MASP: 4 Webinar pubblici “Sinergia vita – lavoro”

Innovativo per contenuti e impostazione, il progetto MASP Master parenting in work and life promuove una maggiore sinergia fra vita privata e lavorativa attraverso misure conciliative che integrino i bisogni e gli interessi di datori di lavoro e lavoratori, incoraggiando l'occupazione femminile, sostenendo una più equa condivisione delle responsabilità familiari tra uomini e donne, il welfare aziendale e lo smart working. Si propone di guardare alla maternità e, più in generale, alla genitorialità, come una esperienza utile a sviluppare competenze significative e spendibili nel mondo del lavoro, aumentando i benefici della riorganizzazione aziendale in un'ottica conciliativa e di valorizzazione delle competenze trasversali che la genitorialità consente di “allenare”. 
Il ciclo di webinar si pone l'obiettivo di approfondire i temi cardine del progetto MASP, grazie al contributo di studiosi e testimonial di aziende che, con il loro contributo scientifico e di studio e le narrazioni delle loro pratiche quotidiane in azienda, consentiranno di approfondire ulteriormente i temi trattati nei tre percorsi formativi MASP, realizzati tra novembre 2020 e gennaio 2021.

PROGRAMMA:

Saluti istituzionali
tsm-Trentino School of Management
Comune di Milano
Agenzia del Lavoro

Introduce e modera
Gabriella De Fino, tsm-Trentino School of Management

Lavoro e smart working: cambiamenti e innovazioni
29 gennaio 2021 | ore 09.00 - 11.00
Iscrizioni aperte fino alle ore 16.00 del 28 gennaio

Interventi:

• Come preparare un futuro del lavoro più attento alla crisi climatica tramite lo smart working - Luca Mercalli, Società Meteorologica Subalpina
• La tecnologia nel lavoro - Luca De Biase, Il Sole 24 ore
• Smart Working: aspetti sociali e organizzativi - Domenico De Masi, Università La Sapienza

Il welfare aziendale come vantaggio per azienda e lavoratore
5 febbraio 2021 | ore 09.00 - 11.00
Iscrizioni aperte fino al 3 febbraio

Interventi:

• Il welfare aziendale nella cornice del secondo welfare - Valentino Santoni, Percorsi di Secondo Welfare
• Il welfare aziendale nella trasformazione del lavoro - Giovanni Scansani, Valore Welfare

Aziende testimonial - Dr.ssa Maria Elena Manzini, Responsabile Area Sociale e Welfare -  CIRFOOD s.c. (Reggio Emilia); Tiziano Merlini, Direttore Sviluppo Persone e Organizzazioni ed Elisabeth Cellie, Direttrice Sviluppo Offerta Clienti - Gruppo Assimoco

Valorizzare le donne nel lavoro conviene
24 febbraio 2021 | ore 09.00 - 11.00
Iscrizioni aperte fino al 22 febbraio

Interventi:

• Barbara De Micheli, Fondazione Brodolini
• Barbara Poggio, Università degli Studi di Trento

Aziende testimonial - In attesa di conferma

Diventare genitori e crescere come lavoratori
26 febbraio 2021 | ore 09.00 - 11.00
Iscrizioni aperte fino al 24 febbraio

Interventi:

• Lucilla Tempesti, PIANO C

Aziende testimonial: Amazon, Bosch, Sephora
 
Al termine delle relazioni è riservato un tempo conclusivo dedicato al dibattito.