Anche la Fondazione IRCCS Ca’ Granda – Ospedale Maggiore Policlinico ha aderito al Protocollo d’Intesa che ha dato vita al Centro per la cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro che potrà avvalersi, in futuro, del supporto della “Clinica del lavoro – Luigi Devoto” nota per essere la struttura sanitaria più antica al mondo dedicata alla prevenzione, diagnosi e cura delle malattie professionali.
Il Protocollo d’Intesa è stato inizialmente sottoscritto il 16 dicembre 2014 da Comune di Milano (Direzione Centrale Politiche del Lavoro, Sviluppo Economico e Università), ASL Milano, INAIL (Direzione Regionale Lombardia), Direzione Territoriale del Lavoro di Milano e Vigili del Fuoco di Milano ed è aperto all’adesione di tutti gli Enti o Organizzazioni che intendano dare il proprio contributo al raggiungimento degli obiettivi del Centro: promuovere una nuova cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro e di vita in sintonia con gli attuali cambiamenti sociali ed economici ed essere punto di riferimento per tutti coloro che vogliano affrontare con un approccio nuovo le tematiche legate alla sicurezza ma soprattutto alla prevenzione negli ambienti di vita, di studio e di lavoro
Nel corso del 2015 avevano già dato la loro adesione le OO.SS. CGIL – CISL e UIL, presenti anche al tavolo dell’Osservatorio del Mercato del lavoro del Comune di Milano, le Associazioni datoriali AISOM – ASSIMPREDIL – ASSOLOMBARDA – CNA di Milano Monza Brianza – CONFAPI INDUSTRIA – CONFCOMMERCIO di Milano Lodi Monza e Brianza – UNIONE ARTIGIANI della Provincia di Milano e la Camera di Commercio di Milano.
Per il supporto scientifico e tecnico operativo il Centro si avvale, invece, della Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione (CIIP).
