Master Parenting in Work and Life è un progetto finanziato dall’UE finalizzato ad aiutare le persone a conciliare l’equilibrio tra la propria vita e l’occupazione e a incentivare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
Il grande successo del progetto è raccolto in un Ebook che lo racconta nei dettagli
Gli obiettivi specifici sono:
- sviluppare e testare una strategia di work-life balance innovativa incentrata su due programmi: uno dedicato alle donne disoccupate l’altro rivolto alle imprese e ai loro lavoratori
- migliorare le capacità e le conoscenze degli attori chiave coinvolti nel processo di conciliazione tra lavoro e vita privata al fine di renderli più consapevoli e implementare misure innovative.
- sviluppare una partnership multilivello e multi stakeholder sostenibile al fine di creare un modello integrato di intervento.
- promuovere la conoscenza e la condivisione di esperienze tra i diversi soggetti partecipanti.
- facilitare l’accesso alle informazioni sui diritti di protezione sociale attraverso la creazione di “kit genitoriali” che includeranno schede
- informative, la guida MasP, le credenziali per l’accesso ad una piattaforma digitale.
La realizzazione del progetto vede un partenariato internazionale così articolato:
Lead partner
- Comune di Milano
Partner
- Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento – ITALIA
- AFOL Metropolitana – ITALIA
- Associazione BIN ITALIA – ITALIA
- API (associazione piccole medie imprese) – ITALIA
- Gruppo Cooperativo CGM – ITALIA
- EUROSMAC
- LBV (maam Life Based Learning)
- REVES Network
- AICCON
Tutti gli articoli e i materiali pubblicati hanno ricevuto il sostegno finanziario del programma dell'Unione europea per l'Occupazione e Innovazione sociale "EasI" (2014-2020).
Le informazioni contenute nei presenti materiali non necessariamente riflettono la posizione ufficiale della Commissione Europea
ENGLISH VERSION
MASP – Master Parenting in Work and Life
MASP - Master Parenting in Work and Life project is an European funded project aimed not only to help people to reconcile the balance between their life and employment, but also to encourage the participation of women in the labour market.
The specific objectives are:
- to develop and test an innovative work-life balance strategy focused on two programs: one dedicated to unemployed women and the other dedicated to businesses and their workers;
- to improve the skills and knowledge of the key actors involved in the work-life balance process in order to make them more aware and to implement innovative measures;
- to develop a sustainable multi-level and multi-stakeholder partnership in order to create an integrated model of intervention;
- to promote knowledge and sharing of experiences between participants and with a wider audience by disseminating the project;
- to facilitate access to information on social protection rights by creating a "Parental kit", which includes information sheets and credentials for the digital platform Masp.
The project partnership is composed as follows:
Lead partner
● Comune di Milano
Partners
● Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento
● AFOL Metropolitana
● Associazione BIN ITALIA
● API (Associazione Piccole Medie Imprese / Small and Medium Enterprises Association)
● Gruppo Cooperativo CGM
● EUROSMAC
● Lifeed (maam Life Based Learning)
● REVES Network
● AICCON
All the articles and the materials here published have received financial support from the European Union Programme for Employment and Social Innovation "EaSI" (2014- 2020).
The information contained in these materials do not necessarily reflect the official position of the European Commission.
Starting date 8th January 2019
Closing date 30th April 2021
Attached Documents
- Research and Best Practices - Executive Summary Report in Italian
- Research and Best Practices - Executive Summary Report in English
- Research and Best Practices - Best Practices
- First European event Brussels - Report
Useful Links
Esclusione di responsabilità
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