Questi i compiti dell’Osservatorio permanente del mercato del lavoro, dei fabbisogni professionali e delle attività produttive: un tavolo con le Organizzazioni sindacali più rappresentative, aperto anche ad altre figure a seconda degli approfondimenti normativi e dei problemi affrontati soprattutto in materia di appalti pubblici, crisi aziendali, rilevazione dei fabbisogni professionali del mercato .
Tra il 2016 e la prima metà del 2018, l’Osservatorio ha curato la revisione del protocollo per la qualità degli appalti del Comune, che dedica una particolare attenzione al tema delle clausole sociali, dirimente ai fini della salvaguardia delle tutele occupazionali ed economiche dei lavoratori coinvolti nei cambi di appalto, soprattutto in quelli ad alta intensità di lavoro; ha monitorato 3 grandi appalti e 42 situazioni di crisi aziendale sul territorio; ha preso in carico 110 segnalazioni e prodotto 38 schede informative.
L’Osservatorio segue poi gli affidamenti alle cooperative sociali di tipo B e presenta progetti per soggetti a rischio esclusione dal mercato del lavoro come NEET e giovani disoccupati.
L’Osservatorio ha anche ampliato e consolidato rapporti di collaborazione con soggetti istituzionali – quali AFOL e ANPAL - al fine di favorire scambio di conoscenze e avviare azioni comuni di contrasto alla crisi del mercato del lavoro locale, presentando anche attività e proposte di sviluppo nel settore formazione, progetti aventi per target Neet e giovani disoccupati.
